拓展培訓(xùn)流程由experience-sharing-communication-integration-application.拓展訓(xùn)練主要體現(xiàn)在這幾點(diǎn)上，讓大家真正理解才是關(guān)鍵。這樣，我們就可以從外展培訓(xùn)的體驗(yàn)到工作的應(yīng)用！

現(xiàn)在我們來(lái)介紹一下拓展培訓(xùn)的各個(gè)環(huán)節(jié)：

1，體驗(yàn)：這是過(guò)程的開(kāi)始。參與者參與活動(dòng)，并以觀察、表達(dá)和行動(dòng)的形式進(jìn)行活動(dòng)。這一初步經(jīng)驗(yàn)是整個(gè)過(guò)程的基礎(chǔ)。從發(fā)展培訓(xùn)的體驗(yàn)到在工作中的應(yīng)用！|發(fā)展培訓(xùn)、發(fā)展培訓(xùn)師、培訓(xùn)目標(biāo)、發(fā)展培訓(xùn)

2、分享：參與者在體驗(yàn)之后，與其他經(jīng)歷或觀察過(guò)相同活動(dòng)的人分享他們的感受或觀察是非常重要的。

3.交流：分享個(gè)人感受只是第一步。循環(huán)的關(guān)鍵部分是將這些共享的東西組合在一起。與其他參與者討論、交流和反映你內(nèi)心的生活方式。

4.整合：按照邏輯程序，下一步是總結(jié)原則或從經(jīng)驗(yàn)中提煉精華。并以某種方式整合，幫助參與者進(jìn)一步定義和認(rèn)識(shí)體驗(yàn)的結(jié)果。

5.應(yīng)用：最后一步是計(jì)劃如何將這些經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到工作和生活中。應(yīng)用程序本身已經(jīng)成為一種體驗(yàn)，有了新的體驗(yàn)，這個(gè)循環(huán)又開(kāi)始了。這樣參與者才能取得進(jìn)展。