團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的毛細(xì)血管，一時(shí)看不見(jiàn)，但支配著企業(yè)的命脈。那么，為什么外展培訓(xùn)是提高團(tuán)隊(duì)精神的最佳方式呢？因?yàn)榘l(fā)展培訓(xùn)是一個(gè)以團(tuán)隊(duì)活動(dòng)為主題的項(xiàng)目，是一次正能量的培訓(xùn)，同時(shí)，發(fā)展教練會(huì)引導(dǎo)員工的認(rèn)知和感知，從而達(dá)到提升團(tuán)隊(duì)精神的效果。

假設(shè)你現(xiàn)在是老板，如果你想提拔一個(gè)人，你必須要看他的工作能力，如果你想給一個(gè)員工加薪，你必須要看他的工作表現(xiàn)(工作態(tài)度)好不好。在講座中，講師給學(xué)生們出了一個(gè)填空的問(wèn)題，那就是努力工作做好工作，用心工作做好工作?？此撇顒e不大，但實(shí)際上差別很大。如果每個(gè)人都只想完成手頭的任務(wù)，不去檢查，不去思考，那么企業(yè)就會(huì)停滯不前，停滯不前。只有每個(gè)人都把自己的工作當(dāng)成自己的事業(yè)，而不是把自己定義為“工人”，總是比別人多做一點(diǎn)，這樣才能把工作做得更好，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

團(tuán)隊(duì)精神--團(tuán)隊(duì)第一

什么是團(tuán)隊(duì)？這支隊(duì)伍是一個(gè)整體。例如，如果你一個(gè)人做的事情做得不好，別人會(huì)說(shuō)你的XX部門(mén)做得不好；如果一個(gè)人沒(méi)有完成任務(wù)，就會(huì)影響整個(gè)部門(mén)的進(jìn)度。你所在的部門(mén)是一個(gè)整體，每個(gè)人的工作都會(huì)影響整體表現(xiàn)。這就是我們所說(shuō)的團(tuán)隊(duì)。只有當(dāng)團(tuán)隊(duì)有了發(fā)展，你才能體現(xiàn)自己的價(jià)值！一個(gè)人的價(jià)值在于你做了什么，你取得了多好的成就。

“做一個(gè)好員工是成功的基礎(chǔ)”。一些看似簡(jiǎn)單的原則，其實(shí)是一個(gè)優(yōu)秀員工的成功之道。只有成為一名優(yōu)秀的員工，你才能成為一名優(yōu)秀的主管、經(jīng)理和企業(yè)家。所以一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的行為，一個(gè)人的行為決定一個(gè)人的習(xí)慣，一個(gè)人的習(xí)慣決定一個(gè)人的性格，一個(gè)人的性格決定一個(gè)人的命運(yùn)(一生)！

最后，我想談?wù)劯卸鳌Ｔ谖覀兊纳詈凸ぷ髦?，我們每個(gè)人都應(yīng)該感激父母給了我們生命，養(yǎng)育了我們。感謝我們的老師教我們知識(shí)。感謝我們的企業(yè)給了我們施展才華的空間。感謝我們身邊的每一位朋友。不要覺(jué)得自己不走運(yùn)，不要以為自己得到的比別人少。只有懂得感恩的人，才能為工作騰出越來(lái)越大的發(fā)展空間，讓生活越來(lái)越美好。