隨著市場的不斷進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的逐步全球化，人才必然成為反映企業(yè)核心競爭力的最關(guān)鍵因素，因此企業(yè)的競爭就是團(tuán)隊(duì)的競爭。企業(yè)凝聚力是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基礎(chǔ)，團(tuán)隊(duì)歸屬感是凝聚力的基礎(chǔ)，培育團(tuán)隊(duì)歸屬感是企業(yè)人才管理的核心任務(wù)。

上海發(fā)展培訓(xùn)是一種體驗(yàn)式培訓(xùn)，對企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)具有重要意義，能有效提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作精神，培養(yǎng)歸屬感。

擴(kuò)建項(xiàng)目《信任回落》雖然是一項(xiàng)簡單的戶外游戲，但能有效培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)歸屬感，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神。該項(xiàng)目需要站在1.5米高的平臺上，然后用背部垂直墜落，最后被下面的團(tuán)隊(duì)抓住。首先，發(fā)展訓(xùn)練通過心理挑戰(zhàn)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間建立信任，然后團(tuán)隊(duì)發(fā)展過程促使學(xué)生相互幫助、鼓勵和關(guān)心，讓擴(kuò)大后的學(xué)生有家的感覺。最后，發(fā)展性訓(xùn)練達(dá)到了培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)歸屬感的目的。

在擴(kuò)建《極限原木》項(xiàng)目過程中，原木橋晃動過大，會導(dǎo)致部分隊(duì)員落入橋外安全網(wǎng)。通過團(tuán)隊(duì)之間的幫助、鼓勵、關(guān)懷和慰藉，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)之間的感情，讓團(tuán)隊(duì)成員感受到家的溫暖，讓參加拓展培訓(xùn)的學(xué)員感受到對企業(yè)的歸屬感。