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企業(yè)員工發(fā)展培訓(xùn)起源于西方國(guó)家，我國(guó)近幾年才興起，難免會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題。以下小編將與您分享員工發(fā)展培訓(xùn)中存在的問(wèn)題。
1.重視培訓(xùn)計(jì)劃的拓展，但不注重培訓(xùn)效果。
很多企業(yè)在開(kāi)展員工發(fā)展培訓(xùn)時(shí)，只關(guān)心培訓(xùn)工作，而忽視培訓(xùn)效果是關(guān)鍵，導(dǎo)致雖然耗費(fèi)大量人力和時(shí)間，但效果達(dá)不到要求。
2、企業(yè)目標(biāo)未與拓展培訓(xùn)計(jì)劃相結(jié)合。
員工發(fā)展培訓(xùn)的目的是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的總體目標(biāo)。在戶外發(fā)展過(guò)程中，如果不把方式、內(nèi)容、發(fā)展歷程和企業(yè)目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，那么肯定達(dá)不到預(yù)期的效果。3.參加發(fā)展培訓(xùn)的人數(shù)較少。
目前，很多企業(yè)只允許有發(fā)展?jié)摿Φ墓芾碚呋騿T工進(jìn)行發(fā)展培訓(xùn)，而忽視了對(duì)其他團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)，導(dǎo)致企業(yè)的整體凝聚力仍然上不去。
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