眾所周知，團(tuán)隊凝聚力對于一個企業(yè)或一個團(tuán)隊來說是非常重要的。團(tuán)隊凝聚力就像一條強(qiáng)大的紐帶，將所有的個體連接在一起，既能維持團(tuán)隊的存在，又能激發(fā)團(tuán)隊的潛力。

那么，對于團(tuán)隊管理者來說，如何提高團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，如何快速提升團(tuán)隊凝聚力，成為他們在團(tuán)隊松懈、大家工作疲憊的情況下首要考慮的問題。發(fā)展性培訓(xùn)的出現(xiàn)可以幫助團(tuán)隊管理者有效地解決這一問題。接下來，小編將為您詳細(xì)講解發(fā)展訓(xùn)練如何快速提升團(tuán)隊凝聚力。

<開發(fā)培訓(xùn)作為體驗式教學(xué)模式，開發(fā)項目必須有針對性，是通過公司的實地考察、反復(fù)溝通和了解，以及最終的開發(fā)計劃來完成的。

發(fā)展訓(xùn)練的整個過程都是圍繞著一個總目標(biāo)展開的。直觀、高效、以結(jié)果為導(dǎo)向，使整個發(fā)展培訓(xùn)過程一步步推進(jìn)，將公司理念滲透到活動的每一個細(xì)節(jié)。無論是低難度、輕松的休閑旅游開發(fā)、狂野的河流追蹤、神秘挑戰(zhàn)的荒島求生、城市求生野外定向，還是極度燒腦的沙漠掘金、趣味游戲等等，這些非常適合團(tuán)隊發(fā)展的項目，在公司指導(dǎo)員的組織指導(dǎo)下，最大限度地凝聚了整個開發(fā)訓(xùn)練團(tuán)隊在團(tuán)隊合作中的凝聚力。并將凝聚力精神延伸到日常工作中，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。

團(tuán)隊發(fā)展對每個團(tuán)隊成員來說都是必須的。在人人參與的情況下，在他人行為的影響下，就會形成集體氛圍，大家都會不知不覺地進(jìn)入一種競合的微妙狀態(tài)。

在發(fā)展訓(xùn)練中，很多團(tuán)隊項目都會帶來強(qiáng)烈的情感體驗，在良好的團(tuán)隊氛圍中拉近團(tuán)隊成員的距離，有時還會產(chǎn)生手足之情。引發(fā)情感巔峰體驗最典型的項目就是軍校畢業(yè)墻項目。成功完成畢業(yè)墻項目后的獲得感和自豪感，將對團(tuán)隊的配合和團(tuán)隊成員的敬業(yè)有最直接的體驗和理解。

3、競爭與挑戰(zhàn)并存

在拓展訓(xùn)練中，通過有意識地設(shè)置行為情境，激發(fā)不同團(tuán)隊成員之間的競爭壓力，從而增加成員行為的內(nèi)在動力。競爭帶來的高壓力能讓成員從團(tuán)隊合作中獲得足夠的安全感，增強(qiáng)對團(tuán)隊的歸屬感，而成員則利用自身優(yōu)勢與團(tuán)隊成員緊密合作，摒棄個人榮譽(yù)得失，不斷挑戰(zhàn)自我，對提高團(tuán)隊合作和凝聚力具有積極作用。

團(tuán)隊凝聚力一直是企業(yè)最關(guān)心、最重要的問題。通過大量的實證案例證明，參加發(fā)展性培訓(xùn)可以快速提升團(tuán)隊凝聚力，也是企業(yè)管理者的必然選擇。