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拓展深思熟慮、富有挑戰(zhàn)性的發(fā)展訓(xùn)練、新穎刺激的情景,讓參與者在體驗(yàn)過程中受到心理挑戰(zhàn)和啟發(fā),然后通過學(xué)生共同討論總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。實(shí)現(xiàn)多種富有現(xiàn)代人文精神的適應(yīng)性等。拓展培訓(xùn)可以極大地幫助企業(yè)和組織激發(fā)其成員的潛力,從而達(dá)到提高團(tuán)隊(duì)工作效率的目標(biāo),從而達(dá)到全面提高企業(yè)和組織生產(chǎn)力的最終目標(biāo)。我們主要分為以下幾點(diǎn)
1,在團(tuán)隊(duì)中建立合作意識(shí):俗話說,環(huán)境可以改變一個(gè)人的意志,改變一個(gè)人的想法,擁有一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)結(jié)協(xié)作是必要的,在許多問題和困難中,說明團(tuán)隊(duì)協(xié)作是必不可少的。
2、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)互信:要懂得為團(tuán)隊(duì)吃虧,顧全大局,先舍后得,積極挖掘團(tuán)隊(duì)潛力,努力實(shí)現(xiàn)1:1>2
3、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)互愛意識(shí):只要中國有人,就一定有團(tuán)隊(duì),所以我們因公司聚在一起,要相互關(guān)心,培養(yǎng)互助意識(shí),并創(chuàng)造了銷售人員的管理和溝通。
4.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的情緒控制能力:人是情緒的動(dòng)物,在很多情況下,他們中的大多數(shù)人都會(huì)表現(xiàn)出與平時(shí)不同的一面。因此,我們可以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的個(gè)體情緒控制能力,培養(yǎng)遇到挫折和困難時(shí)的不屈不撓的心態(tài)。這一點(diǎn)尤為重要,這樣團(tuán)隊(duì)才能養(yǎng)成做事不找借口或找借口的習(xí)慣。
5.在團(tuán)隊(duì)中建立高度的毅力:養(yǎng)成上級(jí)分配的任務(wù)必須立即完成的習(xí)慣,不要因?yàn)閭€(gè)人的懶惰和任何借口而逃避
6.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)責(zé)任心態(tài):塑造員工高度的責(zé)任感,培養(yǎng)善良、感恩、擔(dān)當(dāng)?shù)男膽B(tài),用真誠樹立價(jià)值觀,感恩做事,感恩做人。