團隊建設(shè)作為國內(nèi)領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)團隊建設(shè)平臺,致力于為企業(yè)提供一站式團隊建設(shè)解決方案,為年輕人提供更時尚的休閑娛樂活動。
團隊建設(shè)強調(diào)經(jīng)驗而不是說教。只有先讓大家開心,才有本錢談別的,否則一切都是徒勞和適得其反的。團隊建設(shè)的技術(shù)問題是如何將員工的幸福感升華為團隊凝聚力,這是找到一個好的團隊建設(shè)公司的障礙,這個問題可以在團隊建設(shè)的過程中解決,雖然沒有痕跡,但效果不言而喻。
團隊建設(shè)的深層目的大致可以分為三點:1.接觸員工之間的感情,放下工作,給大家一個展示自我的機會。
2.建立良好的溝通方式,促進信息的有效傳遞和利用,提高個人和組織的工作效率。
3.深刻認(rèn)識到團隊的重要性,樹立團隊精神,加強團隊建設(shè)。
上海團隊建設(shè)提醒:無論是在簡單的訓(xùn)練賽中,還是在工作中,都要以敢于失敗的態(tài)度,讓員工敢于直面失敗。上海團隊建設(shè)培訓(xùn)“體驗式培訓(xùn)”將人際溝通、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力等專題作為團隊建設(shè)的培訓(xùn)內(nèi)容,旨在提升能力,培養(yǎng)團隊。它將帶領(lǐng)學(xué)員走進大自然,根據(jù)企業(yè)需求量身定做團隊建設(shè)培訓(xùn)課程,利用專業(yè)的戶外團隊建設(shè)培訓(xùn)設(shè)施,在資深團隊建設(shè)培訓(xùn)師的指導(dǎo)下。讓學(xué)生在活動中體驗、理解、激發(fā)潛能,提高管理技能,并將這些潛能和技能運用到實際工作中,取得最佳的個人表現(xiàn)。同時,“體驗式培訓(xùn)”將著重培養(yǎng)團隊解決問題、應(yīng)對挑戰(zhàn)、相互協(xié)作的意識和能力,有助于改善人際關(guān)系,營造積極向上的組織氛圍,改善組織內(nèi)部的溝通和信息交流。到目前為止,它已經(jīng)成為中國最知名、最專業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu),服務(wù)于各類企事業(yè)單位,幫助團隊成長。