拓展培訓(xùn)也叫體驗(yàn)式培訓(xùn)。體驗(yàn)式訓(xùn)練的價(jià)值在于體驗(yàn)式訓(xùn)練獨(dú)特的實(shí)踐性和活動(dòng)性。在活動(dòng)和實(shí)踐的幫助下，學(xué)習(xí)者可以獲得經(jīng)驗(yàn)性知識(shí)。當(dāng)然，這只是體驗(yàn)式培訓(xùn)價(jià)值的一部分，而且只是一小部分。體驗(yàn)式培訓(xùn)模式表明，體驗(yàn)式培訓(xùn)的更大價(jià)值在于培訓(xùn)后的反思和交流，以及正確價(jià)值觀和態(tài)度的形成，這可以從根本上提高學(xué)習(xí)者的能力，促使學(xué)習(xí)者改善自己的工作行為。

體驗(yàn)式培訓(xùn)是一套能夠塑造團(tuán)隊(duì)活力、促進(jìn)組織成長(zhǎng)的增值培訓(xùn)課程。體驗(yàn)式培訓(xùn)是為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的需要而專門設(shè)計(jì)的一套戶外體驗(yàn)式模擬培訓(xùn)。它是歐洲、美國(guó)和亞洲大型商業(yè)組織采用的一種有效的培訓(xùn)模式。培訓(xùn)內(nèi)容豐富生動(dòng)，寓意深刻，以體驗(yàn)啟發(fā)為教育手段，學(xué)生參與的培訓(xùn)將成為他們畢生難忘的經(jīng)歷，從而使蘊(yùn)含在每一系列活動(dòng)中的深刻道理和理念，能夠牢牢扎根于團(tuán)隊(duì)和每個(gè)成員的潛意識(shí)中，并在未來(lái)的工作合作中揮發(fā)出其應(yīng)有的效力。