之所以越來越多的企業(yè)重視發(fā)展培訓，愿意在發(fā)展培訓上投入時間和成本，是因為在企業(yè)發(fā)展過程中，它能對滿足員工和團隊的要求起到重要的價值和意義。因此，通過發(fā)展培訓確實會帶來更多的回報，也會讓員工更好地意識到自己的個人能力水平。這將為企業(yè)的集體向心力提供良好的保障。在此介紹上海發(fā)展培訓的具體意義。

1.企業(yè)集體向心力更強

員工在參與拓展活動時，可以在各種有趣的活動中獲得樂趣，每個員工密切合作，自然會克服各種困難。讓員工在活動中有更好的成就感，當然也能發(fā)現(xiàn)自己工作的潛力，從而感受到團隊中與其他員工合作的重要性。自然會讓團隊的集體向心力更強，公司的凝聚力會全面增強，公司的發(fā)展一定會起到很好的推動作用。

2.提高員工的工作積極性

如果公司能定期組織拓展培訓，可以提高員工的工作積極性，因為通過這種培訓，可以增強團隊的向心力，挖掘每個員工的實際能力。當然，管理者也可以通過這個過程了解每個團隊的工作問題，在未來的工作中自然會做出調整。因此，我們應該盡快發(fā)現(xiàn)和解決問題，避免對企業(yè)發(fā)展的影響和阻礙。

由此可見，上海發(fā)展培訓確實意義重大，能夠發(fā)揮比較重要的價值，為公司團隊的發(fā)展和競爭提供良好的保障，調動每一位員工的工作積極性，促進公司團隊的集體向心力。通過這種培訓，員工也能意識到自己的潛力。因此，在今后的工作中，會有更好的發(fā)展，企業(yè)的綜合發(fā)展會更快。