在延伸培訓(xùn)(拓展訓(xùn)練)的過程中，員工在完成任務(wù)的同時(shí)，體驗(yàn)到成功來自于同行的幫助和支持，這讓員工有了在團(tuán)隊(duì)中找到家的認(rèn)同感，并為自己的集體感到自豪。在訓(xùn)練過程中，雙方進(jìn)行了大量的密切溝通和身體接觸，以一種非常原始但非常令人興奮的方式增進(jìn)了相互了解和信任，有助于減少團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的分歧和不利競爭因素。經(jīng)過這樣的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，員工的凝聚力將增強(qiáng)，離職率和離職率將大大降低。

拓展訓(xùn)練有大量的訓(xùn)練項(xiàng)目來測試個(gè)人意識的質(zhì)量，但這次測試不僅僅是針對個(gè)人的。當(dāng)一名從未接觸過發(fā)展訓(xùn)練的運(yùn)動員站在10米以上的高度，需要全力以赴抓住面前的單杠時(shí)，他可能會面臨一項(xiàng)需要相當(dāng)勇氣的挑戰(zhàn)。一家開發(fā)公司做了一個(gè)對比測試。如果所有球員都被邀請離開球場，而他單獨(dú)與教練一起工作，平均完成時(shí)間將是10分鐘。然而，如果他的隊(duì)友就在他下面，揮舞旗幟和喊叫來鼓舞他，鼓勵他更勇敢，平均完成時(shí)間將是2分鐘！在這里，團(tuán)隊(duì)的支持對個(gè)人的自我突破起著決定性的影響，參與者意識到自己的進(jìn)步離不開團(tuán)隊(duì)。這是個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)和團(tuán)隊(duì)精神塑造的完美結(jié)合。