說到體驗式實踐,很多人都覺得陌生,但說到《拓展訓練》,我們就比較熟悉了。拓展訓練只是體驗式練習的一部分,體驗式練習還包括夏令營、探險營、沙盤模仿、軍事野戰(zhàn)、音樂輔導等。發(fā)展性訓練不僅僅是一系列的運動項目,更是團隊合作精神、信任理解和執(zhí)行能力的發(fā)展。
簡單的發(fā)展訓練,讓參賽隊伍通過一些體育游戲,做到寓教于樂,這是現(xiàn)在很多公司最喜歡的活動。對于許多公司來說,這是建設(shè)企業(yè)文化、豐富員工業(yè)余生活、增強團隊愛心的選擇。不過,目前很多開發(fā)性培訓已經(jīng)變得更具觀光性和娛樂性,很難發(fā)揮專業(yè)作用。也就是說,往往不能對團隊業(yè)績和公司氛圍產(chǎn)生太大影響,而是以下班后放松為主。上海宣特發(fā)展培訓認為,一個專業(yè)的體驗式實踐機構(gòu),不應(yīng)該讓客戶停留在“觀光”或“休閑”的練習中,而應(yīng)該給予更多的專業(yè)投入。
現(xiàn)在我們傾向于虛擬一個任務(wù),讓一個團隊來完成,最終實現(xiàn)一個協(xié)調(diào)的作用。但現(xiàn)在在國外,虛擬已經(jīng)走向現(xiàn)實,擴大培訓機構(gòu)的需求真正走進企業(yè)的詳細項目,跟蹤這個擴大項目的實施和完成,讓員工在績效過程中完成一項實際任務(wù)。這樣,我們就不能只知道一些體育常識。
無論是野外探險還是極限運動,都是通過體育鍛煉磨練意志。上海發(fā)展培訓認為,作為體驗式培訓機構(gòu),不僅要有最基本的場地探索經(jīng)驗和運動常識,更要有人才:心理學是最基礎(chǔ)的。幾乎所有類型的教育相關(guān)從業(yè)者都應(yīng)該有,而行為管理、企業(yè)運營、管理,甚至詳細的專業(yè)知識和市場規(guī)則都應(yīng)該深入或淺顯地學習。