年會(huì)是每年圍繞企業(yè)和組織計(jì)劃實(shí)施的一種聚會(huì)形式，總結(jié)年度運(yùn)行情況，鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣，展望美好未來(lái)。年會(huì)是企業(yè)的春節(jié)，也標(biāo)志著一個(gè)企業(yè)和組織一年工作的結(jié)束。伴隨企業(yè)年會(huì)召開的還有員工表彰、企業(yè)歷史回顧、企業(yè)未來(lái)展望等重要內(nèi)容。一些優(yōu)秀的企業(yè)和組織還邀請(qǐng)重量級(jí)上下游合作伙伴參加本屆全公司節(jié)，增加企業(yè)之間的溝通，促進(jìn)企業(yè)之間的共同進(jìn)步。

在很多人看來(lái)，借助年會(huì)這個(gè)舞臺(tái)，用求新求變、與眾不同的節(jié)目，可以給自己在職場(chǎng)的表現(xiàn)加分不少，年會(huì)已經(jīng)成為職場(chǎng)表現(xiàn)的一部分，造成了很大的心理壓力。這是過(guò)年的集體節(jié)日，也是名利雙收的舞臺(tái)。為了備戰(zhàn)年會(huì)的歌舞節(jié)目，一些白領(lǐng)特意報(bào)名參加舞蹈培訓(xùn)班，以求給四個(gè)人帶來(lái)驚喜。許多女性白領(lǐng)也在著裝上花了不少錢，尋找專業(yè)化妝師和發(fā)型師進(jìn)行造型，以期在同事面前驚艷亮相。也有公司員工不惜重金在線征集微科解決方案，以期給領(lǐng)導(dǎo)和同事留下深刻印象。

年會(huì)不僅是展示企業(yè)文化的最好機(jī)會(huì)，也是增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力的最佳機(jī)會(huì)。年底，所有單位的人事都會(huì)有相應(yīng)的變動(dòng)，包括期待加薪的、沒(méi)有得到提拔的、關(guān)系好的已經(jīng)下崗的。如果他們感到難過(guò)，勞資關(guān)系就比較緊張，人民的心就很容易動(dòng)搖。舉辦一場(chǎng)隆重難忘的年會(huì)，不僅可以讓員工看到單位的實(shí)力，對(duì)未來(lái)的工作充滿信心，還可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)視頻和口碑吸引更多的社會(huì)關(guān)注。此外，許多大型企業(yè)在各地都有分支機(jī)構(gòu)，員工之間相互不熟悉。通過(guò)年度排練，可以增進(jìn)員工乃至部門之間的溝通，更有利于團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

在一些人看來(lái)，年會(huì)不同于普通的朋友聚會(huì)，它是由員工向老板表演的，直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的印象，這給策劃和業(yè)績(jī)帶來(lái)了壓力。但在其他員工看來(lái)，年會(huì)只是單位每年的一次“家庭聚會(huì)”，大家吃著、笑著、聯(lián)系著、放松著。事實(shí)上，后者的觀點(diǎn)是明智的。很少有領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)因?yàn)閱T工在年會(huì)上的表現(xiàn)而對(duì)他們有偏見，更不用說(shuō)評(píng)判員工的好壞了。如果職場(chǎng)人士想要調(diào)整心態(tài)，沒(méi)有必要把簡(jiǎn)單的事情復(fù)雜化，只會(huì)增加麻煩。