什么是所謂的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)？職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)公司需要什么？我們?nèi)绾螢槲覀兊目蛻籼峁I(yè)發(fā)展培訓(xùn)活動？今天上海發(fā)展公司將帶領(lǐng)您探討這三個問題。

首先，我們來談?wù)効蛻魧β殬I(yè)發(fā)展培訓(xùn)的立場。它屬于培訓(xùn)行業(yè)，培訓(xùn)行業(yè)應(yīng)該根據(jù)培訓(xùn)團隊的性質(zhì)制定培訓(xùn)方案，通過不同的團隊建設(shè)游戲和拓展培訓(xùn)項目來達到團隊凝聚力的目的。

1.客戶認(rèn)為“嚴(yán)格”是主要問題。

由于國家隊的懶惰本性，我們需要嚴(yán)格的教練來完成各項活動，每一項活動都要嚴(yán)格按照活動規(guī)則進行。如果有人違反擴編規(guī)則，教練員會執(zhí)行事先解釋的處罰措施，這對教練員本身的素質(zhì)絕對是高的，必須要求專業(yè)的擴訓(xùn)人員。

2.客戶認(rèn)為“效果”是主要問題。

客戶建議：如果你想做外展培訓(xùn)活動，客戶還需要告訴公司培訓(xùn)的目的，大部分是溝通領(lǐng)導(dǎo)力、高管管理、個人挑戰(zhàn)、信任和自信；通過客戶選擇培訓(xùn)目標(biāo)，制定不同的拓展培訓(xùn)方案。作為一家專業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)公司，我們將保留客戶制定的擴展培訓(xùn)計劃，并為我們過去的活動制定下一季度的活動計劃。

3.客戶認(rèn)為培訓(xùn)的幸福感是個大問題。

用一個小小的單詞“全天快樂”來簡潔地告訴你，每個項目都應(yīng)該足夠有趣。教練用幽默的風(fēng)格，用有趣而犀利的語言。這也是近年來以joy為主的發(fā)展訓(xùn)練的一種新形式，讓大家吃得飽、玩得開心！