在參加戶外拓展訓(xùn)練活動之前，人們會先判斷產(chǎn)生的價值，然后制定時間表，選擇計劃等。近年來，越來越多流行的戶外拓展培訓(xùn)活動顯著提升了員工的團隊精神和價值觀，得到了各大企業(yè)的肯定。接下來，上海發(fā)展公司想要告訴你的是開發(fā)培訓(xùn)的活動流程。

1、做好前期準備

在這個階段，最重要的任務(wù)是激發(fā)學(xué)生的參與興趣，讓他們相互敞開心扉。課程內(nèi)容將讓所有學(xué)生通過有趣的游戲或稍具挑戰(zhàn)性的活動進入這一階段。

2、溝通和建立信任

在這個階段，大量的溝通活動和更多的接觸機會被用來觀察彼此，了解學(xué)習(xí)者的價值觀，測量或面對團隊成員之間的差異，并試圖影響或調(diào)整彼此的價值觀。專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)師客觀地提出問題，引導(dǎo)討論，并幫助團隊進入下一階段。

3、隊員的社會責任

此時，低空和高海拔的繩索賽道很多。在安全設(shè)備的保護下，所有成員都可以通過保護自己和協(xié)助合作伙伴來確定個人和團隊的社會責任，并建立團體和個人之間的自我關(guān)系。這一階段幫助團隊成員實現(xiàn)困難的挑戰(zhàn)目標。

4、建立問題解決和決策模型

最后，引導(dǎo)團隊成員積極參與、實施和討論。讓團隊成員逐漸在解決問題和共同決策之間找到平衡。通過問題的引導(dǎo)，培訓(xùn)師可以讓團隊成員知道團隊解決了什么，讓所有團隊成員都能接受。

以上是戶外拓展訓(xùn)練的具體流程介紹。當參與者經(jīng)歷了自己的發(fā)展訓(xùn)練后，他們都覺得可以有效地提高他們的積極態(tài)度。當他們面對工作和生活中的各種變化時，他們也會從中受益良多。小編建議，每個人都可以親身體驗。