(1)創(chuàng)新能力的訓(xùn)練(2)團(tuán)隊(duì)合作精神的訓(xùn)練(3)活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛

參與者人數(shù)為15分鐘，2至4人一組。道具需要給每人一根繩索，兩端有套索，長(zhǎng)度約1.5米。

游戲規(guī)則：

(1)每個(gè)受訓(xùn)者應(yīng)從訓(xùn)練員那里得到一根打了結(jié)的繩子。

(2)每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員手中的繩子與另一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員手中的繩子交叉。

(3)每個(gè)隊(duì)員都應(yīng)該把套索的兩端套在手腕上。

(4)兩個(gè)人一起解開(kāi)交叉的繩子，不解開(kāi)繩結(jié)，也不會(huì)讓手離開(kāi)套索。請(qǐng)注意，每個(gè)學(xué)員手上的套索不能從他的手腕上分離，也不能在他或她的雙手之間交換。

(5)公布參考答案：一邊將繩索在繩束中間對(duì)折，另一只手將繩頭對(duì)半從套索中穿過(guò)(注意不要穿過(guò)對(duì)折的繩子，走出繩索時(shí))；將繩端對(duì)半分開(kāi)，讓戴套索的手穿過(guò)中間；兩邊都可以拉直繩子。

注意：

(1)在解繩的過(guò)程中，需要兩個(gè)人緊密配合才能想出解繩的辦法，就像解決團(tuán)隊(duì)中的一些問(wèn)題一樣，如果有人在努力工作，有人在努力工作，有人在挖苦別人，大家都不溝通合作，那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)就是一個(gè)失敗的團(tuán)隊(duì)。你什么事都做不成。

(2)人們的思維中存在怪圈效應(yīng)。給他一個(gè)盒子，他就會(huì)在這個(gè)盒子里尋找答案。即使沒(méi)有給他，他也會(huì)在自己的框架里尋找答案。這個(gè)游戲的目的是讓你認(rèn)為不可能的事情成為可能，從而實(shí)現(xiàn)思維的創(chuàng)新。

上海發(fā)展培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)討論：

(1)你會(huì)嘗試嗎？嘗試一段時(shí)間后感覺(jué)如何？(2)當(dāng)你第一次得到這個(gè)問(wèn)題時(shí)，你的第一反應(yīng)是什么？你認(rèn)為繩子能解開(kāi)嗎？(3)總結(jié)你解決問(wèn)題的方法和步驟。你認(rèn)為什么對(duì)你的思維訓(xùn)練有好處？

來(lái)源：http:///NewsDetailed.aspx?id=2402.