[上海發(fā)展培訓(xùn)經(jīng)典團(tuán)隊(duì)建設(shè)游戲：BeingFun Transfer]
目的：讓學(xué)生參與游戲，從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)，學(xué)會(huì)有效的相互溝通與合作。
活動(dòng)器材：
每組12至16人，道具需要準(zhǔn)備12米長(zhǎng)的橫杠。
活動(dòng)規(guī)則：
1、讓學(xué)生隨意站在橫杠上；
2、讓會(huì)員按出生日期從大到小排列(也可以改成身高、體重，過程中不要踩地)。3.當(dāng)有人摔倒在地時(shí)，重新恢復(fù)啟動(dòng)順序。

分享要點(diǎn)：
過程中發(fā)生了什么？任務(wù)的完成方式是否與開始時(shí)設(shè)置的方式相同？如果同樣不是最好的，最適合團(tuán)隊(duì)的方法是什么？如果有區(qū)別，團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力是如何被每個(gè)人改變的？
團(tuán)隊(duì)中有領(lǐng)導(dǎo)嗎？你想回饋給領(lǐng)導(dǎo)什么？如果沒有領(lǐng)隊(duì)，你認(rèn)為對(duì)球隊(duì)有什么影響？大家的反饋在活動(dòng)過程中順利嗎？有沒有人提出了被忽視的意見？日常工作中有沒有類似的情況？這次開發(fā)活動(dòng)有沒有讓你拿出一種更適合團(tuán)隊(duì)的解決問題的方法？
自己的意見被大家都拒絕了，感覺如何？您希望團(tuán)隊(duì)如何幫助您？
在溝通過程中，每個(gè)成員都了解溝通的內(nèi)容嗎？或者它變成了一個(gè)小團(tuán)體交流？在日常工作和生活中有沒有非常類似的情況？人們的決策和執(zhí)行有什么不同嗎？你認(rèn)為是什么原因造成的？在這個(gè)過程中，合伙人或高或低，或支持或協(xié)助完成任務(wù)，每個(gè)角色對(duì)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)是什么？團(tuán)隊(duì)對(duì)每個(gè)人都有什么支持？如果重來一次，你會(huì)怎么做？