發(fā)展性培訓(xùn)非薪酬激勵(lì)課程簡(jiǎn)介

拓展訓(xùn)練資訊 / 2022-11-10 09:40

發(fā)展培訓(xùn)非薪酬激勵(lì)課程簡(jiǎn)介：
為什么有些人對(duì)加薪特別感興趣，而有些員工對(duì)晉升特別感興趣？
為什么有些企業(yè)員工的工資已經(jīng)很好了，但工作熱情仍然不高？
為什么我們單位發(fā)放獎(jiǎng)金后，大家的工作熱情不僅沒(méi)有提高，反而在心里抱怨？
只得到了經(jīng)理的稱(chēng)贊。為什么激勵(lì)員工多于獎(jiǎng)金？
這些問(wèn)題都屬于員工激勵(lì)，一直存在于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中。那么，企業(yè)經(jīng)理應(yīng)該如何激勵(lì)員工呢？讓上海發(fā)展公司的非薪酬激勵(lì)人才管理課程告訴你答案。

拓展培訓(xùn)課程特點(diǎn)：
1、見(jiàn)效快：培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)效果；
2、發(fā)送工具和答案：發(fā)送一套溝通工具和答案；
3、跟蹤服務(wù)：學(xué)員最長(zhǎng)可獲得3個(gè)月的溝通交流和實(shí)戰(zhàn)故事分享；
有平臺(tái)：博客、微博、QQ群，不斷更新交流資料，可長(zhǎng)期學(xué)習(xí)交流。
發(fā)展培訓(xùn)課程福利：
1，認(rèn)識(shí)薪酬激勵(lì)與非薪酬激勵(lì)的困境與困惑；
2，掌握非薪酬激勵(lì)心理層面持久有效的成果；
3，熟悉21種有效的非薪酬激勵(lì)使用方法；
4，實(shí)現(xiàn)對(duì)非薪酬激勵(lì)的人本管理。

最新動(dòng)態(tài)