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企業(yè)員工發(fā)展培訓起源于西方國家，我國近幾年才興起，難免會出現(xiàn)一些問題。以下小編將與您分享員工發(fā)展培訓中存在的問題。
1.重視培訓計劃的拓展，但不注重培訓效果。
很多企業(yè)在開展員工發(fā)展培訓時，只關心培訓工作，而忽視培訓效果是關鍵，導致雖然耗費大量人力和時間，但效果達不到要求。
2、企業(yè)目標未與拓展培訓計劃相結合。
員工發(fā)展培訓的目的是為了實現(xiàn)企業(yè)的總體目標。在戶外發(fā)展過程中，如果不把方式、內容、發(fā)展歷程和企業(yè)目標結合起來，那么肯定達不到預期的效果。3.參加發(fā)展培訓的人數(shù)較少。
目前，很多企業(yè)只允許有發(fā)展?jié)摿Φ墓芾碚呋騿T工進行發(fā)展培訓，而忽視了對其他團隊成員的培訓，導致企業(yè)的整體凝聚力仍然上不去。
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