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很多企業(yè)在給員工做發(fā)展培訓(xùn)時,往往沒有目的,大多數(shù)員工都是聚在一起做的。用他們的話說,培訓(xùn)只有好處,沒有壞處。其實,他們也反映出,他們也能看到員工的缺點,但具體到哪些員工需要培訓(xùn),哪些員工不需要,只讓他們走,但這是對公司公共資源的浪費。
以下是對新鮮血液--新鮮血液發(fā)展訓(xùn)練的簡要分析發(fā)展訓(xùn)練注重共享的團(tuán)隊精神。對于剛到工作崗位的新人來說,他們需要一個平易近人的團(tuán)隊來容納他們,通過這個團(tuán)隊,他們獲得自信,增強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。對于那些沒有工作經(jīng)驗的畢業(yè)生來說,團(tuán)隊之間的交流、討論和分享,不僅可以豐富自己的知識結(jié)構(gòu),幫助他們獨立思考的能力,還可以讓他們盡快融入團(tuán)隊。2.流動的水分子--老員工
<所以,在這個時候,讓我們一起做發(fā)展培訓(xùn),一起吃一起住,一起完成項目,互相溝通,互相溝通協(xié)調(diào),讓他們逐漸找到團(tuán)隊的凝聚力,找到最初的和諧。<