參加戶外拓展訓練可以提高企業(yè)員工的綜合素質。通過戶外拓展培訓，可以充分發(fā)揮員工的主觀能動性，員工是戶外拓展培訓的主體。在戶外拓展訓練的團隊溝通過程中，主動適應團隊內部角色環(huán)境。

1.傳統(tǒng)的企業(yè)培訓側重于員工理論知識和技能的培訓，忽視了員工意志力和精神力量的培養(yǎng)，教學形式相對單一。隨著市場的發(fā)展和生產力的提高，企業(yè)對員工提出了除專業(yè)技能外的綜合能力要求，因此對員工意志和心理的發(fā)展培訓變得越來越重要。

3.戶外發(fā)展培訓可以讓員工充分相信自己，充分發(fā)揮他們在集體中的作用，進一步明確和認同企業(yè)的愿景和目標，增強凝聚力。只有建立起一支積極向上、充滿活力、相互配合、相互支持的團隊精神和合作意識，企業(yè)才能在市場競爭中立于不敗之地。

4.拓展訓練的課程內容不斷變化，新項目不斷涌現(xiàn)。通過模擬各種情景，讓學生親自參與，親自動手，相互配合，最終培養(yǎng)和提高工作人員的心理素質。隨著現(xiàn)代企業(yè)越來越重視員工培訓，作為一種體驗式學習，員工培訓的效果非常顯著。