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創(chuàng)新是發(fā)展的動(dòng)力。對(duì)于拓展培訓(xùn)來(lái)說(shuō),創(chuàng)新尤為重要。在抽樣調(diào)查的十家實(shí)業(yè)公司中,有七家公司提到要體驗(yàn)新項(xiàng)目,體現(xiàn)了滬市公司拓展培訓(xùn)項(xiàng)目創(chuàng)新的要求。在中國(guó)人力資源發(fā)展網(wǎng)開(kāi)展的中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)狀調(diào)查中,《參與拓展培訓(xùn)形式》調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,上海企業(yè)參與傳統(tǒng)發(fā)展項(xiàng)目,參與競(jìng)技運(yùn)動(dòng)隊(duì)培訓(xùn)的企業(yè)比例位居第二,該比例僅為參與傳統(tǒng)發(fā)展項(xiàng)目的企業(yè),此外,上海企業(yè)參加過(guò)實(shí)戰(zhàn)化發(fā)展培訓(xùn)。數(shù)據(jù)反映了拓展訓(xùn)練的發(fā)展趨勢(shì),人們逐漸從簡(jiǎn)單的團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練項(xiàng)目轉(zhuǎn)向更具競(jìng)爭(zhēng)力、新鮮和刺激的活動(dòng)。未來(lái),傳統(tǒng)發(fā)展項(xiàng)目在《拓展培訓(xùn)意向》中的占比將逐步降低。由此可見(jiàn),不僅限于公司,其他上海公司參與發(fā)展培訓(xùn)的企事業(yè)單位也希望能有更多的新項(xiàng)目引入培訓(xùn)。
與新開(kāi)工項(xiàng)目需求形成鮮明對(duì)比的是,項(xiàng)目創(chuàng)新明顯滯后。在門(mén)巴薩等十家上海公司的發(fā)展培訓(xùn)中,只有門(mén)巴薩的培訓(xùn)介紹了項(xiàng)目,聯(lián)想的培訓(xùn)包括接力攀登,其他公司的培訓(xùn)都是由“傳統(tǒng)項(xiàng)目”組成。在客戶(hù)看來(lái),一方面是對(duì)項(xiàng)目的一再拒絕,另一方面是對(duì)新的培訓(xùn)形式的追求,這就需要培訓(xùn)公司的擴(kuò)張,開(kāi)發(fā)新的項(xiàng)目和新的課程。
因此,只有不斷創(chuàng)新,適應(yīng)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)和企業(yè)培訓(xùn)需求,拓展培訓(xùn)才能持續(xù)健康發(fā)展。然而,自體驗(yàn)式培訓(xùn)引入我國(guó)以來(lái),延續(xù)的仍是原有項(xiàng)目,新項(xiàng)目很少。