上海團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程簡(jiǎn)介：

上海團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程概述：

本課程將組織發(fā)展模式與各種非物質(zhì)激勵(lì)相結(jié)合。針對(duì)企業(yè)激情難持續(xù)、壓縮能力差、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)淡薄、員工危機(jī)等現(xiàn)象，以企業(yè)發(fā)展為根本目標(biāo)，凝聚了組織文化建設(shè)的四個(gè)意識(shí)。幫助整個(gè)企業(yè)建立更健康、更積極的組織文化，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)、政策和經(jīng)濟(jì)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)組織的自我進(jìn)步和發(fā)展。

課程設(shè)計(jì)時(shí)間為兩天，由學(xué)生組成企業(yè)小組，圍繞企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存和發(fā)展所需的四個(gè)關(guān)鍵意識(shí)逐步展開。所有項(xiàng)目的運(yùn)行結(jié)果最終都會(huì)以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的形式展示出來，對(duì)學(xué)生產(chǎn)生直觀而深刻的心理影響，從而引發(fā)學(xué)生的深刻思考。

上海團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程主題：

團(tuán)隊(duì)成員遇到困難時(shí)面對(duì)挑戰(zhàn)的壓縮能力不足，團(tuán)隊(duì)興奮度很低；

團(tuán)隊(duì)成員缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和危機(jī)意識(shí)；

團(tuán)隊(duì)成員過于注重自己，缺乏個(gè)人和集體的榮譽(yù)感。

團(tuán)隊(duì)成員不注重團(tuán)隊(duì)績(jī)效目標(biāo)，不注重客戶滿意度；

團(tuán)隊(duì)成員墨守成規(guī)，思維僵化，創(chuàng)新意識(shí)較弱；

團(tuán)隊(duì)成員工作倦怠，對(duì)工作內(nèi)容缺乏熱情。

上海團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程好處：

1.學(xué)會(huì)面對(duì)復(fù)雜環(huán)境的選擇和判斷，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)決策能力；

2.有效的計(jì)劃和風(fēng)險(xiǎn)管理，及時(shí)調(diào)整策略和心態(tài)，以應(yīng)對(duì)不同的挑戰(zhàn)和困難；

3.開放溝通，尊重團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的意見，打造一個(gè)積極、相互支持、互補(bǔ)的團(tuán)隊(duì)；

4.共同努力，有效分享共同目標(biāo)的智慧。