上海拓展培訓基地總監(jiān)職責如下：
1.公司上海拓展基地的各項管理工作，包括頂架的維護、保養(yǎng)、檢修等。
2.培訓前準備開發(fā)培訓所需的所有設備，培訓后回收所有開發(fā)設備；
3.培訓耗材成本控制、基地總監(jiān)管理(輪崗、求職)；
4.培訓前設備和現(xiàn)場的安全檢查，培訓現(xiàn)場的安全監(jiān)控(本人或安排基地主任)；
7.培訓接待、餐廳管理
專職發(fā)展培訓員的工作職責如下：
1.培訓過程的落實，培訓過程的安全控制；
2.培訓過程中接受上級和業(yè)務相關(guān)權(quán)責單位的監(jiān)督管理，按要求提交評估報告，制定培訓課程計劃；
3.學習戶外開發(fā)所需的知識和技能，提高指導開發(fā)培訓活動的水平；
4.參加公司指定的培訓課程、培訓和活動，對培訓部的工作提出合理建議；
5.培訓新人，開發(fā)和設計新的培訓方案和培訓課程；
6.銷售支持(生產(chǎn)計劃、陪同參觀、項目經(jīng)理培訓等)，每月不少于7次訪問；
7.制定半年、季度、每月、每周工作計劃，每天填寫日志，接受主管的檢查和指導。(不做日志或假日志當天即被處罰)
8、協(xié)助培訓處經(jīng)理做好事業(yè)部指導下的日常管理工作、日常生產(chǎn)安排、輪班補貼的統(tǒng)計發(fā)放、定期簽約和客座培訓員會議(月/次)。
上海發(fā)展培訓上海發(fā)展培訓部經(jīng)理的職責如下：
在日常生產(chǎn)中，協(xié)調(diào)培訓員在培訓過程中的安全和質(zhì)量管理與控制；
在整體團隊建設方面，負責培訓師梯隊建設、培訓師培訓培訓、培訓師簽約等協(xié)調(diào)工作；拓展培訓產(chǎn)品研發(fā)、新開發(fā)項目研發(fā)、新開發(fā)項目的研發(fā)、推廣與支持、上海新產(chǎn)品開發(fā)培訓計劃等拓展培訓師的管理；
銷售需要支持定期計劃評審、專項計劃制作、客戶陪同、客戶陪同協(xié)調(diào)；
上海發(fā)展培訓主任的職責如下：1.培訓部日常運營管理，制定各部門工作，制定培訓部規(guī)章制度；
2.培訓部人事管理，培訓部外展工作等。