企業(yè)團(tuán)建：夢想家園
企業(yè)團(tuán)建夢想家園方案概述：                                                                                                             
    為什么很多企業(yè)的企業(yè)文化都有家的部分？家人間溫馨、關(guān)愛、付出、責(zé)任等等團(tuán)隊(duì)所必須的品質(zhì)都在家庭中體現(xiàn)的淋漓盡致。而家文化無論是在外延還是內(nèi)涵上，都 應(yīng)該是“愛文化”，也就是“愛的文化”。外延上，愛自己的公司、愛自己的團(tuán)隊(duì)、愛自己的客戶是“家文化”的外在表現(xiàn)；內(nèi)涵上 ，愛與責(zé)任、執(zhí)行力、對(duì)抗競爭、效能評(píng)估是“家文化”的內(nèi)核所在。
企業(yè)團(tuán)建夢想家園培訓(xùn)重點(diǎn)：                                                                                                             
愛與責(zé)任：學(xué)會(huì)愛公司、愛同事、愛客戶，“不一樣的心態(tài)，就會(huì)有另一種可能”。
執(zhí)行力：不僅有“看”法，有“想”法，更有富有成效的“做”法。
競爭力：企業(yè)競爭氛圍，團(tuán)隊(duì)成員不斷成長進(jìn)步，才能使企業(yè)有更強(qiáng)的競爭力。
效能評(píng)估：眾人拾柴火焰高，人人付出一小點(diǎn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步一大點(diǎn)。
企業(yè)團(tuán)建夢想家園項(xiàng)目簡介：
1．眾人拾柴火焰高
2．每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員模擬公司組織結(jié)構(gòu)，分成工程、設(shè)計(jì)、營銷不同的部門，各部門各司其職，制訂策略，形成實(shí)施方案，并實(shí)踐和調(diào)整方案。
3．領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行力、決策力的培養(yǎng)。
4．合理的安排和計(jì)劃，合理的分配人力資源，關(guān)心同伴的感受。
第一步：規(guī)劃家園，共繪藍(lán)圖-經(jīng)過民主表達(dá)，測量打樣，一筆一劃把心中關(guān)于家園的想法和風(fēng)格呈現(xiàn)在紙上。
第二步：搭建家園，能工巧匠-這是一個(gè)“從無到有”的過程，一個(gè)人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
第三步：裝飾家園，別出心裁-家園的搭建完成了，家園的裝飾就需要發(fā)揮創(chuàng)意妙想和藝術(shù)審美能力了。
第四步：展示家園，經(jīng)過一天的汗水和努力，是時(shí)候表演真正的技術(shù)啦！各組的伙伴們紛紛上場，分享家園的構(gòu)想。