作為一家專業(yè)的上海發(fā)展培訓(xùn)公司，每年有數(shù)千個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)來(lái)到我們基地進(jìn)行大大小小的發(fā)展培訓(xùn)，其中大部分是為期一天的員工發(fā)展和為期三天的發(fā)展活動(dòng)。然而，無(wú)論是新員工培訓(xùn)還是高級(jí)管理培訓(xùn)，我們專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度讓客戶對(duì)我們的培訓(xùn)結(jié)果非常滿意，這也是我們能夠留住大部分客戶的原因。經(jīng)過(guò)十年的發(fā)展，已經(jīng)有很多企業(yè)與我們建立了長(zhǎng)期的合作關(guān)系，這些企業(yè)每年都有一批員工前來(lái)參加發(fā)展培訓(xùn)。

體驗(yàn)發(fā)展訓(xùn)練的重點(diǎn)在于直觀體驗(yàn)。員工通過(guò)項(xiàng)目體驗(yàn)感受到團(tuán)隊(duì)的力量，個(gè)人離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的共同努力。通過(guò)發(fā)展培訓(xùn)，企業(yè)員工可以進(jìn)一步了解公司的共同目標(biāo)，為團(tuán)隊(duì)努力工作，增強(qiáng)凝聚力，從而使企業(yè)更好地實(shí)施管理。

第二，在開(kāi)發(fā)培訓(xùn)中學(xué)會(huì)相互配合

在日常工作中，員工之間的合作是看不見(jiàn)的，最容易被忽視，但在開(kāi)發(fā)培訓(xùn)過(guò)程中，如果彼此沒(méi)有很好的合作，團(tuán)隊(duì)任務(wù)就無(wú)法很好地完成，為了贏得競(jìng)爭(zhēng)，成員之間要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，相互配合。這也促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部工作的效率和規(guī)范化。

第三，營(yíng)造組織氛圍，強(qiáng)化歸屬感

雖然發(fā)展培訓(xùn)效果不錯(cuò)，但仍需反復(fù)復(fù)習(xí)，極有可能企業(yè)會(huì)接觸到更多的新鮮事物和變化。因此，拓展培訓(xùn)對(duì)企業(yè)的培訓(xùn)效果不是一成不變的，需要不斷鞏固，才能強(qiáng)化和提升效果，才能讓企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展。這也是很多企業(yè)每年都會(huì)開(kāi)展發(fā)展培訓(xùn)的原因。