一：什么是戶外體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)建設(shè)訓(xùn)練？

戶外體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)建設(shè)訓(xùn)練是利用山高水深的性質(zhì)設(shè)計(jì)的，讓參與者在應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)磨練意志、陶冶情操、完善個(gè)性、融化團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)訓(xùn)練課的開(kāi)設(shè)為體育教學(xué)增添了一種新的教學(xué)模式。傳統(tǒng)的體育教學(xué)模式受到課堂和校園的限制，影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。很多大學(xué)生說(shuō)他們喜歡體育課，但不喜歡體育課。究其原因，主要是傳統(tǒng)體育教學(xué)枯燥、單調(diào)，嚴(yán)重制約了學(xué)生興趣的發(fā)展。團(tuán)隊(duì)建設(shè)訓(xùn)練的成本包括野外生存訓(xùn)練、挑戰(zhàn)自然、挑戰(zhàn)自我、挑戰(zhàn)極限、融合運(yùn)動(dòng)、探索和旅游，新穎刺激、神秘，符合青年學(xué)生的興趣和愛(ài)好。這將有助于培養(yǎng)學(xué)生的抗挫折能力、拼搏精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、發(fā)展學(xué)生的個(gè)性等。團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程的設(shè)置有利于促進(jìn)學(xué)生身心健康，提高學(xué)生的綜合能力。高校體育教育不僅要讓學(xué)生身心終身受益，更要考慮到學(xué)生未來(lái)走向社會(huì)的需要。要在復(fù)雜的社會(huì)中站穩(wěn)腳跟，與他人溝通協(xié)調(diào)的能力和團(tuán)隊(duì)合作的能力是必不可少的。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)公司的眾多項(xiàng)目中，有不少項(xiàng)目都是針對(duì)破冰項(xiàng)目、盲人方陣、信任墜落、海上逃生等這兩個(gè)方面進(jìn)行完善的。當(dāng)學(xué)生完成這樣的項(xiàng)目時(shí)，他們會(huì)有一種強(qiáng)烈的信任感和信任感，并會(huì)體驗(yàn)到團(tuán)隊(duì)合作中溝通的重要性。通過(guò)完成這些項(xiàng)目，學(xué)生們將逐漸學(xué)會(huì)如何與他人建立良好的合作關(guān)系，這將在很大程度上提高他們的溝通能力，這對(duì)以獨(dú)生子女為主的大學(xué)生來(lái)說(shuō)非常重要。

<2：那么體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)在現(xiàn)代社會(huì)的意義是什么？

一些組織行為學(xué)專家從阿伯德韋海事培訓(xùn)學(xué)校的培訓(xùn)模式中得到了啟發(fā)。他們認(rèn)為：隨著社會(huì)的進(jìn)步，當(dāng)人們進(jìn)入工業(yè)化社會(huì)時(shí)，很多社會(huì)人和管理者經(jīng)常會(huì)遇到同樣的情況，人們面臨著快節(jié)奏的工作氛圍和復(fù)雜的人際社會(huì)氛圍，往往會(huì)導(dǎo)致很多社會(huì)人思想保守、情緒焦慮、精神抑郁，更嚴(yán)重的人承受不了壓力就會(huì)做出極端的行為。所有這些現(xiàn)象都給企業(yè)和個(gè)人帶來(lái)了巨大損失。因此，英國(guó)逐漸形成了培訓(xùn)管理者和員工的學(xué)校，并以培養(yǎng)管理者的心理適應(yīng)能力和管理技能為培養(yǎng)目標(biāo)。半個(gè)多世紀(jì)以來(lái)，這種方法已經(jīng)被28個(gè)國(guó)家的近50所學(xué)校接受。

<3：這種團(tuán)隊(duì)建設(shè)訓(xùn)練真的能對(duì)我們的精神有那么大的影響嗎？

我們每個(gè)人都很清楚，如果你試圖改變一個(gè)人，那幾乎是不可能的，真正能改變的是你自己，因?yàn)檠芯勘砻?，我們可以學(xué)習(xí)80%的經(jīng)歷。我們只能真正相信自己的感受，我們只能懷疑和接受別人。事實(shí)上，在這種戶外體驗(yàn)式訓(xùn)練中，培訓(xùn)者更多的是整個(gè)訓(xùn)練過(guò)程中的引路人，學(xué)員才是真正的講師和主角：講解自己的觀點(diǎn)和想法，團(tuán)隊(duì)之間的溝通、討論和升華，并將自己的想法付諸行動(dòng)，從而改變自己，提升團(tuán)隊(duì)。一位學(xué)員曾深有感觸地說(shuō)：“沒(méi)想到大家回來(lái)后會(huì)有這么大的變化。我們不再相互抱怨，也不再推卸責(zé)任。現(xiàn)在我們非常團(tuán)結(jié)，每個(gè)人都比以前更努力地工作。一起工作已經(jīng)成為一件非?？鞓?lè)的事情。