“瘋狂市場”上海發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃將團(tuán)隊(duì)成員分成5-8人一組，每個公司為每個人建立自己的名字和職位?；顒拥刂贩譃槭袌鰠^(qū)域和雷區(qū)。為了體現(xiàn)同理心，公司的所有職位都不能被實(shí)際職位占據(jù)，每個人都必須扮演其他角色。例如，經(jīng)理扮演物流的角色，物流扮演銷售的角色，銷售扮演經(jīng)理的角色。在嚴(yán)格遵守10條經(jīng)營規(guī)則的前提下，在2000元初始資本的條件下，幾家虛擬公司以實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化為目標(biāo)，在模擬市場中運(yùn)營。

上海開發(fā)性培訓(xùn)操作流程：

1.

2、培訓(xùn)員聚焦學(xué)員注意力，安排項(xiàng)目名稱、目標(biāo)、類型、規(guī)則、信息包說明(本幣代表啟動資金1000元；“S”代表“安全、保障”；“A”代表“活動、雷霆”)；

3.在項(xiàng)目開始時，這些團(tuán)隊(duì)將組成一個公司，并將公司命名?？偨?jīng)理、首席財(cái)務(wù)官和保安負(fù)責(zé)人由選舉產(chǎn)生，其余由工作人員擔(dān)任。地點(diǎn)將由經(jīng)理辦公室、財(cái)務(wù)部門和安全部門確定。保安人員不得進(jìn)入雷場；公司成立后，所有團(tuán)隊(duì)成員均從事各種活動；

4.項(xiàng)目結(jié)束時，對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分級，評選獲獎?wù)?，并對總結(jié)和分享情況進(jìn)行回顧。

上海發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃的目的和意義：

1.面對市場變化和角色分配，學(xué)會適應(yīng)而不是抱怨；

2.樹立團(tuán)隊(duì)共贏的理念；

3.建立有效的信息共享方式，以最低的成本使用信息的價值，及時準(zhǔn)確地掌握信息，突破思維定勢；

4.在商戰(zhàn)中體驗(yàn)建立信任與合作的過程