隨著企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，人力資源成為企業(yè)關(guān)注的話題。企業(yè)可以通過(guò)招聘或內(nèi)部培訓(xùn)來(lái)掌握人才。但任何形式的公司都需要投入人力、物力和財(cái)力。但與外部招聘相比，該公司可能相對(duì)便宜。如今，很多企業(yè)的培訓(xùn)都存在這樣的問(wèn)題，要么不能滿足員工的需求，要么流于形式，真正幫助和激勵(lì)員工和內(nèi)部培訓(xùn)的人越來(lái)越少。

從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，擴(kuò)大培訓(xùn)效果不僅是員工參與內(nèi)部培訓(xùn)的主動(dòng)性，也讓人力管理部門沒(méi)有獲得感。內(nèi)部培訓(xùn)內(nèi)容是選擇內(nèi)部培訓(xùn)的重要組成部分。內(nèi)部培訓(xùn)的內(nèi)容需要基于對(duì)員工的調(diào)查，明確企業(yè)未來(lái)的發(fā)展戰(zhàn)略。首先，企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)應(yīng)該明確培訓(xùn)目標(biāo)，培訓(xùn)目標(biāo)可以分為不同的系列，如提高工作技能、增加員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度、或擴(kuò)大他們的視野等。

根據(jù)員工的不同目的和特點(diǎn)，制定相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)內(nèi)容?？梢哉f(shuō)，內(nèi)部培訓(xùn)內(nèi)容的選擇并不是一件簡(jiǎn)單的事情，需要企業(yè)和員工更多的接觸和理解。教師內(nèi)部培訓(xùn)的方式和方法，一旦內(nèi)部培訓(xùn)內(nèi)容確定，下一步的關(guān)鍵就是講師的選擇。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)選擇內(nèi)部培訓(xùn)教師的渠道不超過(guò)兩個(gè)，一個(gè)是企業(yè)內(nèi)部的高級(jí)人員，另一個(gè)是通過(guò)外部咨詢公司。

全國(guó)各地的講師各有利弊。對(duì)于內(nèi)部講師來(lái)說(shuō)，他們更放松，不那么專注，因?yàn)樗麄兪煜づ嘤?xùn)師。然而，內(nèi)部講師可能更清楚，參與培訓(xùn)的人員可能更愿意調(diào)動(dòng)互動(dòng)，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，使之更貼近實(shí)際工作。對(duì)于外部講師來(lái)說(shuō)，商業(yè)選擇的基礎(chǔ)是專業(yè)。參加培訓(xùn)的人可以聽到該領(lǐng)域的高水平專業(yè)知識(shí)，但因?yàn)閰⒓觾?nèi)部培訓(xùn)的人不在學(xué)校。

一般來(lái)說(shuō)，你希望聽到關(guān)于你的職業(yè)、工作等的信息。如果內(nèi)部培訓(xùn)的目的是提高技能，那么人們和外部演講者之間需要更多的溝通。內(nèi)部培訓(xùn)方式有多種，可根據(jù)內(nèi)部培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)對(duì)象要求靈活選擇。在許多情況下，或更多地培訓(xùn)年輕人，需要更多的互動(dòng)來(lái)鼓勵(lì)學(xué)生參與。對(duì)于一些高級(jí)培訓(xùn)，也要根據(jù)內(nèi)容進(jìn)行設(shè)計(jì)。

最好不要在休息日和休息日訓(xùn)練。這會(huì)增加員工對(duì)內(nèi)部培訓(xùn)的抵抗力，從而影響培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)結(jié)束后，任何培訓(xùn)都需要對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估?？己藘?nèi)容包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等福利。但需要注意的是，參加培訓(xùn)的人往往不會(huì)關(guān)注評(píng)估調(diào)查，更有可能填寫表格。

這就要求企業(yè)的人力資源部門針對(duì)參加培訓(xùn)的員工，甚至親自與員工溝通，才能得到真正的培訓(xùn)。此外，還要不斷強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)評(píng)估對(duì)學(xué)員的重要性，讓學(xué)員重視培訓(xùn)評(píng)估調(diào)研。所有的培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告等信息都可以保存到下一次類似的培訓(xùn)中，為企業(yè)未來(lái)提供類似的內(nèi)部培訓(xùn)。企業(yè)可以不斷提高內(nèi)部培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。內(nèi)部培訓(xùn)有助于企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力。關(guān)鍵是要使內(nèi)部培訓(xùn)發(fā)揮其真正的價(jià)值。